Difficile de vous retrouver parmi les différentes obligations légales liées à la gestion des ressources humaines? Les relations de travail vous causent des soucis? Vous n’êtes pas certains que vos pratiques RH sont conformes aux lois et règlements en vigueur? Nos professionnels détiennent l’expertise en la matière.
Nos services en gestion des ressources humaines
Analyse de vos politiques internes, évaluation des emplois, enquêtes de marché, élaboration d’une structure salariale; travaillons ensemble à développer ou peaufiner un programme de rémunération globale à l’image de votre organisation et en adéquation avec vos objectifs.
En savoir plusAu Québec, les employeurs qui comptent 10 employés et plus sont soumis à la Loi sur l’équité salariale. Nos professionnels en rémunération vous accompagnent dans la réalisation de votre premier exercice ou dans le maintien de votre équité salariale.
En savoir plusGestion des horaires, calendrier de vacances, congés personnels, absences, respect de la convention collective… Notre équipe de spécialistes prend en charge le processus complet de planification de votre main-d’œuvre.
En savoir plusLa gestion des relations de travail peut entraîner des situations délicates et complexes. Nos consultants en la matière prennent la pleine mesure de vos enjeux et vous proposent des solutions adaptées et conformes aux normes en vigueur.
En savoir plusPrêt à commencer?
